近期~
又有一大波招聘信息，
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事业单位，学校，医院，剧院，研究所……
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1.北京市东城区体育局所属事业单位面向社会公开招聘教练员公告依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔〕号）等文件精神，结合东城体育局所属东城区体育运动学校的实际需求，定于年9月，组织相关事业单位面向社会公开招聘教练员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位需求
东城区体育运动学校按照人员编制及岗位的空缺与需求情况，确定年招聘1个教练员岗位需求（详见附件2）。
（二）招聘对象及资格
1.具有北京市常住居民户口，人事行*关系、个人档案存放地均在京；
2.遵守宪法和法律，具有良好的*治素质，品行端正，无违法犯罪记录；
3.具有岗位所需要的文化程度和工作能力；
4.招聘岗位所要求的其他条件（详见附件2）；
5.年龄应在30岁以下，应为年1月1日（含）以后出生，具体要求详见附件2。
二、招聘程序与办法
（一）发布招聘信息
在北京市人力社保局
（二）报名时间、地点及方式
1.报名时间：报名时间：年9月4日
上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。
2.报名地点：东城区和平里中街18号东城区体育局三楼办公室。报考咨询。
3.招聘采取现场报名方式：应聘人员可在北京市人力社保局
（三）资格审查
由区体育局和招聘单位联合组成资格审查领导小组，严格按照招聘条件规定的内容，对所有应聘者进行资格初审，审查合格者发放准考证准予参加笔试。
资格审查需携带材料包括：
（1）报名表纸质打印版，需本人签字并确认填报信息真实准确；
（2）本人身份证原件及复印件；
（3）户口薄（卡）原件及首页、本人页复印件；
（4）国家承认的学历、学位证书原件及复印件，及中国高等学校学生信息网（
（5）岗位所需的资格证明材料，包括：运动员等级证书、教练员技术等级证书、获奖证书、运动成绩证明；本人带队训练队员运动成绩证明、市体育局或总局出具的输送队员证明等相关材料原件及复印件。
（四）考试办法
招聘采取笔试、专业技能测试相结合的办法进行，笔试及专业技能测试实行百分制，合格线均为60分，未达到60分的不计算总成绩。总成绩按考生笔试与专业技能测试4:6的比例相加计算。总成绩由高到低按拟聘岗位1:1的比例确定参加体检考察人员，体检考察合格者列为拟聘人员。
（五）考试内容
笔试、专业技能测试的试题均委托北京市体育教练员系列专业技术资格评审委员会命制。
1.笔试（满分分，合格线60分）
以国家体育总局《教练员训练指南》为考试内容参考，主要考察应聘者对训练理论、专业知识等相关内容的掌握情况。笔试阅卷由北京市体育教练员系列专业技术资格评审委员会负责。
笔试结束后一周，成绩在数字东城-区体育局网页上公布。成绩在合格线以上的以笔试成绩由高到低按1:3的比例确定参加专业技能测试人员。不足1:3的按成绩不低于合格线的实际人数参加专业技能测试。
笔试时间、地点及相关要求详见准考证。
2.专业技能测试（满分分，合格线60分）
根据招聘岗位的项目特点与专业要求，专业技能测试采用现场训练课的方式进行。对考生从现场教学组织、训练计划编写及训练效果等方面进行综合测评。应聘者分专项在现场抽签决定考试顺序。由东城区体育局主管竞技训练的领导、招聘单位主要领导、相关项目专家共5人组成评审组，现场对考生临场指挥、训练计划的落实、教态、专业知识运用、运动技术水平等相关方面进行综合考核评分。
专业技能测评时间和地点由工作人员另行通知。
（六）总成绩公示
按考生笔试、专业技能测试成绩4:6的比例相加计算总成绩，并在数字东城-区体育局网页上公示，公示期为7天。
（七）体检和考察
用人单位组医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检操作手册》（试行）等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。
考察工作主要是通过审查档案、调查访谈等方式考察应聘者的思想*治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（八）聘用
考生体检、考察合格后，将在数字东城-区体育局网页上公示拟聘人员，公示期为7个工作日。公示无异议的，经东城区体育局*组会讨论研究通过后办理调动、聘用手续。
三、报考须知及注意事项
（一）招聘过程坚持公开透明，纪检部门全程监督并公布单位纪检监察电话接受社会监督。
（二）对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，取消应聘资格。
（三）必须本人携带相关材料进行现场报名及审核，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。
（四）应聘者自行通过数字东城-区体育局网页查阅相关信息，并保证所留电话号码畅通，如因联络方式有误或电话无人接听等原因造成各种问题，由应聘者本人负责。
附件1：报名表
附件2：年东城区体育局所属事业单位公开招聘教练员岗位需求表
北京市东城区体育局
年8月15日
相关附件：
附件1：报名表.doc附件2：年东城区体育局所属事业单位公开招聘教练员岗位需求表.xls
详细公告及附件：
一、招聘岗位及要求
具体招聘岗位详见《北京市环境保护监测中心面向年应届毕业生招聘岗位需求表》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具备适应岗位要求的身体条件；
（三）限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校年应届毕业生，所修课程全部合格、无补考记录，毕业时取得相应的学历学位；非北京生源毕业生需符合进京条件；
年8月1日至年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的、具有北京市常住户口且未签订劳动（聘用）合同的留学回国人员，可报考应届毕业生岗位；
（四）具有岗位要求的学历、专业等条件；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、报名和资格审查
（一）报名
1.报名方式：此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。
2.报名时间：即日起至8月27日（上午9︰00-11︰30、下午13︰30－17︰30），休息日除外。
3.报名
应聘人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系（联系，联系人：*日明）。
4.报名所需提交的材料：
（1）《北京市环境保护监测中心面向年应届毕业生招聘报名表》（附件2），另附本人近期1寸免冠彩色照片1张。
（2）本人简历、身份证原件及复印件、户口簿（卡）首页及本人页原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件，岗位规定的其他资格证书原件和复印件及自行准备的其他材料。
（3）本人学生证、由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单、由校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件；留学回国人员需提交经教育部门认证的国（境）外学历学位证明材料。
5.注意事项：
（1）报名实行告知承诺制，报考者需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（2）如报名人数未达到面试比例要求，按实际报名人员（资格审查合格）进行笔试。
（二）资格审查
招聘单位根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。审查合格者，办理参加笔试相关事宜。
四、考试
考试分为笔试、面试和专业能力测试，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷形式，包含公共基础知识和专业知识两部分内容，由招聘单位自行组织实施。
2.以发布的招聘岗位人数与面试和专业能力测试人数1︰5的比例，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试和专业能力测试人选。成绩低于合格线者不能进入面试和专业能力测试；未达到面试和专业能力测试比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试和专业能力测试。
若本人放弃面试的，需书面提交说明，按成绩由高到低的顺序依次递补。
3.笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在北京市生态环境局网站公布。
（二）面试和专业能力测试
面试采用结构化面试方法，专业能力测试采取实际操作形式，由招聘单位自行组织实施，具体时间地点另行通知。
综合成绩按笔试成绩占40%、面试占30%、专业能力测试占30%的权重计算。面试和专业能力测试成绩、综合成绩在北京市生态环境局网站公示5天。招聘岗位按照1︰1的比例，在面试和专业能力测试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
五、体检和组织考察
由招聘单位统一组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，因个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。体检合格者列为考察对象，由招聘单位派考察组进行全面考察。
如应聘人员自行放弃招聘资格、体检或考察不合格的，将按照综合成绩由高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
根据应聘人员综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，在北京市生态环境局网站公示7个工作日。公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
七、需说明事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和专业能力测试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。
北京市生态环境局网址：
招聘单位地址、咨询电话详见附件1。
附件：
1.北京市环境保护监测中心面向年应届毕业生招聘岗位需求表
2.北京市环境保护监测中心面向年应届毕业招聘报名表
北京市环境保护监测中心
年8月15日
相关附件：
附件1：北京市环境保护监测中心面向年应届毕业生招聘岗位需求表.xls附件2：北京市环境保护监测中心面向年应届毕业生招聘报名表.xls
详细公告及附件：
根据我院工作需要，现面向年应届毕业生进行招聘，具体事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.热爱戏剧艺术，愿意从事文化事业，具有适应岗位要求的身体条件；
3.此次招聘仅限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）能够按照北京市*策要求参加就业派遣的普通高等院校年应届毕业生报考；
4非京生源应届生须符合北京市引进应届毕业生条件；
5符合回避相关规定，具备岗位要求的各项条件。
二、招聘职位
招聘职位有2个：演员、化妆技术管理。
岗位的具体条件及要求详见《北京人民艺术剧院招聘年应届毕业生职位表》（附件1）。
三、报名与资格审核
1.报名时间：即日起至9月15日
2.报名方法：年应届毕业生下载《报名登记表》（附件2）并如实填报清楚。将《报名登记表》及个人专业说明材料包括：身份证复印件、学生证复印件、个人简历，提交以参与作品为主的证明材料，可以是剧照、戏剧影视作品说明，请勿邮寄音像材料，于截止日期前邮寄至北京人民艺术剧院人事处（注明简历），或交送到北京人民艺术剧院收发室。未填送《报名登记表》将不予受理应聘。
3.我院将根据岗位要求对应聘者简历及相关材料进行资格审查。
四、考试程序
演员、化妆技术管理岗位考试分专业考试、实习，专业考试合格者进入实习环节，根据实习结果按1:3的比例进入面试环节。根据面试结果按1:1的比例确定拟聘用人选。
考试具体时间、地点另行通知。
五、体检与考察
按照考试、考察结医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者列为考察对象，并开展相关考察工作。
六、公示及聘用
经研究确定的拟聘用人员，将在我院
七、注意事项
1.凡经资格审核或专业考试、考察后未被录用的人员，简历及附带材料恕不退回。
2.应聘者需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。
3.本次招聘采取电话方式通知各环节入围人员，考生应保证报名时所留通讯方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由应聘者负责。
八、联系方式
联系－
邮寄
收件人：北京人民艺术剧院人事处尹老师
邮编：006
监督转
附件：
1.《北京人民艺术剧院招聘年应届毕业生职位表》
2.《报名登记表》
北京人民艺术剧院
年8月15日
相关附件：
附件1：北京人民艺术剧院招聘年应届毕业生职位表.xlsx附件2：报名登记表（年应届毕业生）.docx
详细公告及附件：
一、招聘岗位和报考条件
（一）招聘岗位
门头沟区教委下属事业单位招聘的专业技术岗位(详见附件）
（二）报考条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具备正常履行职责的身体条件；
3.符合公开招聘回避制度的有关规定；
4.北京市常住户口；
5.社会招考人员须人事行*关系、人事档案在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)；
6.本次招聘的“应届生”是指列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的能够正常参加就业派遣、发放就业报到证的年应届毕业生，按时毕业并获得相应学历学位；
7.社会人员和北京生源应届生报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指年8月15日及以后出生的，“30岁及以下”指年8月15日及以后出生的，“35岁及以下”指年8月15日及以后出生的；
8.符合岗位条件要求的学历、学位、专业、专业技术（职务任职）资格、职业资格、基层工作年限或相关工作经历等，专业要求参照教育部专业目录执行。对于要求教师资格证的岗位，报名人员需已获得相应教师资格证书或者具备有效期内的中小学教师资格考试合格证明；
9.非北京生源毕业生仅可报考“生源不限”岗位，需符合进京条件：须为列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、非委培的年应届硕士研究生及以上学历的毕业生；在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳社会保险；按时毕业并获得相应学历学位；硕士限30周岁以下（年1月1日及以后出生），博士限35周岁以下（年1月1日及以后出生）；符合其他非北京生源进京条件。
二、具体安排
（一）网上报名
年8月17日9:00至年8月22日17:00期间，应聘人员请登录门头沟区人才网人事考试招聘系统（
（二）打印报名表
年8月17日上午9:00至年8月22日下午17:00期间，应聘人员请登录门头沟区人才网人事考试招聘系统（
（报名系统中的“审核状态”是指经现场资格审查后，网上复核的通过情况。现场资格审查前，该状态均为“未审核”，不影响报名者参加现场资格审查。）
（三）现场资格审查
年8月23日上午9:30-12:00，下午13:00-16:00，报名者本人携带相关材料进行现场资格审查，具体地点见门头沟人才网人事考试招聘系统现场资格审查公告。
携带的材料包括：
1.填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的《报名表》（一式两份）。
2.本人身份证、户口本（或户口卡）的原件及复印件。
3.符合报考岗位要求的学历（应届毕业生须提供校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门开具的成绩单）、学位证书、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明、职称证书、执业从业资格证书、四或六级英语成绩单、获奖证书和其他证明材料的原件及复印件。
4.报考有基层工作经历年限要求的岗位需提供在社会保险网上服务平台或社保经办机构打印的社会保险历年对账单；报考有相关工作经历要求的岗位需要提供社会保险历年对账单和劳动（聘用）合同原件及复印件，且合同上必须明确所聘用的岗位。
（四）打印准考证
现场资格审查和网上审核都通过的报考人员，须于年8月28日9:00至年8月30日17:00登录门头沟区人才网人事考试招聘系统打印准考证。
（五）笔试及面试
考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下：
1.笔试
综合能力笔试：具体时间、地点见《准考证》。
综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。低于合格分数线的，取消后续资格。
考生登陆门头沟区人才网人事考试招聘系统，在公告栏笔试成绩公告中凭准考证号查询成绩。
2.面试
按照综合能力笔试成绩合格人员从高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试人选。面试人选达不到1:5比例的，可按实际入围人数进行面试。
面试包括学科专业测试及答辩。
具体面试时间、地点由各招聘单位通知。
3.考生综合成绩的计算方法
综合成绩=综合能力笔试成绩×35%+学科专业测试成绩×35%+答辩成绩×30%
考生综合成绩合格分数线为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。
（六）体检和考察
综合成绩合格的，按综合成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一职位综合成绩相同，按综合能力笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
体检、考察由门头沟区人力社保局组织，招聘单位具体负责。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。
（七）公示
考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人事考试招聘系统网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
应聘人员因个人原因放弃的，需向招聘单位提供书面放弃声明。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延。
拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动（聘用）合同。拟聘用人员与原工作单位解除劳动（聘用）合同后，方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动（聘用）合同的，取消后续聘用资格。
三、注意事项
（一）应聘人员提供材料不予退还。
（二）对应聘人员报名资格进行的审核，贯穿整个事业单位公开招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现应聘人员存在不符合报名条件的情形，均做取消应聘人员报名资格处理，责任由应聘人员自行承担。
（三）综合能力笔试、面试等成绩的公示和报名资格审查时间和地点、体检、考察等具体安排见人事考试招聘系统内的公告栏。应聘人员应自行及时登陆门头沟区人事考试招聘系统查阅各项公告、公示事宜，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担。
（四）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担。
（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担。
（六）本招聘公告以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区*府和门头沟区人才网人事考试招聘系统官方网站发布的公告为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
（七）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询
附件：门头沟区教育系统事业单位第二次招聘岗位及条件（年应届生和社会人员）
门头沟区教育委员会
门头沟区人力资源和社会保障局
年8月14日
相关附件：
附件：年门头沟区教育系统事业单位第二次招聘教师岗位及条件（年应届生和社会人员）.xlsx
详细公告及附件：
一、招聘岗位和报考条件
（一）招聘岗位
门头沟区卫生健康委所属事业单位招聘的专业技术岗位(详见附件1和2）。
（二）报考条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.具有北京市常住户口；
4.社会报考人员人事行*、档案关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)；
5.岗位条件要求的学历、学位、专业、专业技术（职务任职）资格、职业资格或专业技能等级、基层工作年限或相关工作经历、具备岗位要求的其它条件；
6.符合回避制度的有关规定；
7.本次招聘的“应届生”是指列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的能够正常参加就业派遣、发放就业报到证的年应届毕业生，按时毕业并获得相应学历学位；北京生源应届毕业生亦可报考对基层工作经历年限无限制的面向社会公开招聘岗位；
8.社会人员和北京生源应届生报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指年8月15日及以后出生的，“30岁及以下”指年8月15日及以后出生的，“35岁及以下”指年8月15日及以后出生的，“40岁及以下”指年8月15日及以后出生的；
9.非北京生源毕业生仅可报考“生源不限”岗位，需符合进京条件：须为列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、非委培的年应届硕士研究生及以上学历的毕业生；在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳社会保险；按时毕业并获得相应学历学位；硕士限30周岁以下（年1月1日及以后出生），博士限35周岁以下（年1月1日及以后出生）；符合其他非北京生源进京条件。
二、具体安排
（一）网上报名
年8月17日9:00至年8月22日17:00期间，应聘人员请登录门头沟区人才网人事考试招聘系统（
（二）打印报名表
年8月17日上午9:00至年8月22日下午17:00期间，应聘人员请登录门头沟区人才网人事考试招聘系统（
（报名系统中的“审核状态”是指经现场资格审查后，网上复核的通过情况。现场资格审查前，该状态均为“未审核”，不影响报名者参加现场资格审查。）
（三）现场资格审查
年8月23日上午9:30-12:00，下午13:00-16:00，报名者本人携带相关材料进行现场资格审查，具体地点见门头沟人才网人事考试招聘系统现场资格审查公告。
携带的材料包括：
1.填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的《报名表》（一式两份）。
2.本人身份证、户口本（或户口卡）的原件及复印件。
3.符合报考岗位要求的学历证书（应届毕业生为《就业推荐表》、成绩单）、学位证书、职称证书、执业从业资格证书、四或六级英语证书、获奖证书和其他证明材料的原件及复印件；如考生为留学回国人员，需提供国（境）外学位和教育部学历认证材料原件及复印件。
4.报考有基层工作经历年限要求的岗位需提供在社会保险网上服务平台或社保经办机构打印的社会保险历年对账单；报考有相关工作经历要求的岗位需要提供社会保险历年对账单和劳动（聘用）合同原件及复印件，且合同上必须明确所聘用的岗位。
5.报考岗位如要求已完成住院医师规范化培训或正在规培中，需要提供相关规培合格证书、或规培证明材料。
（四）打印准考证
现场资格审查和网上审核都通过的报考人员，须于年8月28日9:00至年8月30日17:00登录门头沟区人才网人事考试招聘系统打印准考证。
（五）笔试及面试
考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下：
1.笔试
笔试分综合能力笔试和专业知识笔试两次进行。
考生登陆门头沟区人才网人事考试招聘系统，在公告栏笔试成绩公告中凭准考证号查询成绩。
（1）综合能力笔试：具体时间、地点见《准考证》。
综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。低于合格分数线的，取消后续资格。
（2）专业知识笔试：具体时间、地点由各招聘单位通知。
专业知识笔试由区卫生健康委组织实施。专业知识笔试结束后，由区卫生健康委确定合格分数线。低于合格分数线的，取消后续资格。
（3）考生笔试总成绩的计算方法：综合能力笔试成绩*50%+专业知识笔试成绩*50%。
2.面试
按笔试合格人员笔试总成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数进入面试。
面试合格线60分；低于60的，取消后续资格。
面试时间、地点另行公告。
（六）体检和考察
按面试合格人员综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一职位综合成绩相同，按笔试总成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
考生综合成绩的计算方法为：笔试总成绩*50%与面试成绩*50%之和。
体检、考察由门头沟区人力社保局组织实施。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。
（七）公示
考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人事考试招聘系统网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
应聘人员因个人原因放弃的，需向招聘单位提供书面放弃声明。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。
拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动（聘用）合同。拟聘用人员与原工作单位解除劳动（聘用）合同后，方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动（聘用）合同的，取消后续聘用资格。
三、注意事项
（一）应聘人员提供材料不予退还。
（二）对应聘人员报名资格进行的审核，贯穿整个事业单位公开招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现应聘人员存在不符合报名条件的情形，均做取消应聘人员报名资格处理，责任由应聘人员自行承担。
（三）综合能力笔试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和报名资格审查时间和地点、体检、考察等具体安排见人事考试招聘系统内的公告栏。应聘人员应自行及时登陆门头沟区人事考试招聘系统查阅各项公告、公示事宜，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担。
（四）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担。
（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担。
（六）本招聘公告以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区*府和门头沟区人才网人事考试招聘系统官方网站发布的公告为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
（七）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询
附件：
1.门头沟区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件
2.门头沟区卫生健康系统事业单位面向年应届毕业生公开招聘工作人员岗位及条件
门头沟区卫生健康委员会
门头沟区人力资源和社会保障局
年8月14日
相关附件：
附件1：门头沟区卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件.xls附件2：门头沟区卫生健康系统事业单位面向年应届毕业生公开招聘工作人员岗位及条件.xls
详细公告及附件：
一、招聘岗位和报考条件
（一）招聘岗位
门头沟区属事业单位招聘的管理岗位、专业技术岗位(详见附件1和2）。
（二）报考条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.具有北京市常住户口；
4.社会报考人员人事行*、档案关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)；
5.岗位条件要求的学历、学位、专业、专业技术（职务任职）资格、职业资格或专业技能等级、基层工作年限或相关工作经历等；
6.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
7.本次招聘的“应届生”是指列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的能够正常参加就业派遣、发放就业报到证的年应届毕业生，按时毕业并获得相应学历学位；北京生源应届毕业生亦可报考对基层工作经历年限无限制的面向社会公开招聘岗位；
8.社会人员和北京生源应届生报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指年8月15日及以后出生的，“30岁及以下”指年8月15日及以后出生的，“35岁及以下”指年8月15日及以后出生的；
9.非北京生源毕业生仅可报考“生源不限”岗位，需符合进京条件：须为列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、非委培的年应届硕士研究生及以上学历的毕业生；在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳社会保险；按时毕业并获得相应学历学位；硕士限27周岁以下（年1月1日及以后出生），博士限35周岁以下（年1月1日及以后出生）；符合其他非北京生源进京条件。
二、具体安排
（一）网上报名
年8月17日9:00至年8月22日17:00期间，应聘人员请登录门头沟区人才网人事考试招聘系统（
（二）打印报名表
年8月17日上午9:00至年8月22日下午17:00期间，应聘人员请登录门头沟区人才网人事考试招聘系统（
（报名系统中的“审核状态”是指经现场资格审查后，网上复核的通过情况。现场资格审查前，该状态均为“未审核”，不影响报名者参加现场资格审查。）
（三）现场资格审查
年8月23日上午9:30-12:00，下午13:00-16:00，报名者本人携带相关材料进行现场资格审查，具体地点见门头沟人才网人事考试招聘系统现场资格审查公告。
携带的材料包括：
1.填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的《报名表》（一式两份）。
2.本人身份证、户口本（或户口卡）的原件及复印件。
3.符合报考岗位要求的学历证书（应届毕业生为《就业推荐表》、成绩单）、学位证书、职称证书、执业从业资格证书、四或六级英语证书、获奖证书和其他证明材料的原件及复印件；如考生为留学回国人员，需提供国（境）外学位和教育部学历认证材料原件及复印件。
4.报考有基层工作经历年限要求的岗位需提供在社会保险网上服务平台或社保经办机构打印的社会保险历年对账单；报考有相关工作经历要求的岗位需要提供社会保险历年对账单和劳动（聘用）合同原件及复印件，且合同上必须明确所聘用的岗位。
（四）打印准考证
现场资格审查和网上审核都通过的报考人员，须于年8月28日9:00至年8月30日17:00登录门头沟区人才网人事考试招聘系统打印准考证。
（五）笔试及面试
考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下：
1.笔试
笔试分综合能力笔试和专业知识笔试两次进行。报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加综合能力笔试；报考专业技术岗位（专技岗）考生是否需要参加专业知识笔试请详见附件1和2具体岗位要求。
考生登陆门头沟区人才网人事考试招聘系统，在公告栏笔试成绩公告中凭准考证号查询成绩。
（1）综合能力笔试：具体时间、地点见《准考证》。
综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。低于合格分数线的，取消后续资格。
（2）专业知识笔试：具体时间、地点由各招聘单位通知。
专业知识笔试由各招聘单位组织实施。专业知识笔试结束后，由各招聘单位确定合格分数线。低于合格分数线的，取消后续资格。
（3）考生笔试总成绩的计算方法：
管理岗：综合能力笔试成绩*%；
专技岗（不组织专业知识笔试）：综合能力笔试成绩*%；
专技岗（组织专业知识笔试）：综合能力笔试成绩*50%+专业知识笔试成绩*50%。
2.面试
按照笔试合格人员笔试总成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数进入面试。
面试合格线60分；低于60的，取消后续资格。
拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分；低于平均分的，取消后续资格。
面试时间、地点另行公告。
（六）体检和考察
按照面试合格人员综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一职位综合成绩相同，按笔试总成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
考生综合成绩的计算方法为：笔试总成绩*50%与面试成绩*50%之和。
体检、考察由门头沟区人力社保局组织实施。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。
（七）公示
考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人才网人事考试招聘系统网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
应聘人员因个人原因放弃的，需向招聘单位提供书面放弃声明。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。
拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动（聘用）合同。拟聘用人员与原工作单位解除劳动（聘用）合同后，方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动（聘用）合同的，取消后续聘用资格。
三、注意事项
（一）应聘人员提供材料不予退还。
（二）对应聘人员报名资格进行的审核，贯穿整个事业单位公开招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现应聘人员存在不符合报名条件的情形，均做取消应聘人员报名资格处理，责任由应聘人员自行承担。
（三）综合能力笔试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和报名资格审查时间和地点、体检、考察等具体安排见人事考试招聘系统内的公告栏。应聘人员应自行及时登陆门头沟区人事考试招聘系统查阅各项公告、公示事宜，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担。
（四）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担。
（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担。
（六）本招聘公告以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区*府和门头沟区人才网人事考试招聘系统官方网站发布的公告为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
（七）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询
附件：
1.门头沟区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件
2.门头沟区事业单位面向年应届毕业生公开招聘工作人员岗位及条件
门头沟区人力资源和社会保障局
年8月14日
相关附件：
附件1：门头沟区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件.xls附件2：门头沟区事业单位面向年应届毕业生公开招聘工作人员岗位及条件.xls
详细公告及附件：
一、单位简介
医院：始建于年，是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的二级医院，医院骨科医联体单位，北京市首批医院。医院占地面积平方米，建筑面积.9平方米。医院下属医院（医院）、4个社区卫生服务站点。医院地址为海淀区玉渊潭南路19号。
二、考生须具备的条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行事业单位工作人员义务。
（二）符合招聘岗位所要求的国家承认的学历、专业和资格等条件；身体健康，适应岗位要求。
（三）北京市常住户口且人事行*关系在京，非北京生源应届生需符合进京条件。具体是：
社会人员限于截至报名时具有北京市常住户口，人事行*关系在北京的人员（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。
应届毕业生限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高校年应届毕业生。其中，非北京生源博士研究生学历年龄不超过35周岁（年1月1日以后出生），硕士研究生学历年龄不超过30周岁（年1月1日以后出生），成绩单无不及格或补考科目，具有外语四级以上证书。
（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能等级等。
（五）符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为年1月1日。（如：35周岁以下，为年1月1日以后出生）
（六）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、报名方法
报名时间：年8月13日至8月21日
此次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录网址（
四、笔试
笔试将于年8月25日举行，考生提前登录报名系统下载准考证，于规定时间携带准考证、身份证参加笔试。笔试地点另行通知。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，专业考试根据各岗位需要开展。
请登录北京市水务局网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数规定的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到明确面试比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
五、现场资格审核
面试之前，进行现场资格审核。经现场资格审核合格者，进入面试。审核不合格者，取消面试资格。资格审核的具体时间、地点另行通知。
六、面试
面试成绩采用百分制，划定合格分数线不低于60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
面试具体时间、地点另行通知。
七、考核、体检和公示
根据考试、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员名单，并在北京市水务局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照北京市有关规定办理入职手续。
体检、考察不合格人员，可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。体检费用由考生自行负担。
八、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（二）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须及时办理完行*关系调入手续。
考试其它相关事宜，请及时
咨询详见医院面向社会公开招聘医务工作者岗位需求表
附件：医院面向社会公开招聘医务工作者岗位需求表
北京市水务局
年8月13日
详细公告及附件：
一、招聘岗位
1.办公室管理岗1人（管理岗位9级）；
2.科技办公室信息岗1人（专业技术岗位12级）；
3.竞技体育科研岗3人（专业技术岗位12级）；
4.实验岗2人（专业技术岗位12级）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.热爱体育事业，热衷于体育科研工作和体育管理工作；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.办公室管理岗：
（1）大学本科及以上毕业并取得相应学位，年龄在35周岁以下。
（2）所学专业为管理学、运动人体科学等相关专业，具备扎实的基础理论知识。
（3）具有较强的公文写作和语言表达能力，英语四级及以上。
（4）具有北京市居民户口，人事行*关系在京。
2.科技办公室信息岗：
（1）大学本科及以上毕业并取得相应学位，年龄在35周岁以下。
（2）所学专业为信息与通信工程、计算机科学与技术相关专业，具有较强计算机应用能力。
（3）具有较强的公文写作和语言表达能力，英语四级及以上。
（4）具有北京市居民户口，人事行*关系在京。
3.竞技体育科研岗：
（1）年应届研究生毕业并取得硕士或博士学位。
（2）专业为运动人体科学、体育教育训练学、临床医学、运动医学等相关专业，主要研究方向为体能训练、生物力学，具备运动生理、生化、营养、康复、训练学等专业基础知识，以及科研方法、科研统计等基本技能。
（3）英语六级及以上。
（4）能适应随运动队长期出差的工作要求。
（5）非京生源应届毕业生须符合北京市接收应届毕业生相关*策：如取得硕士学位年龄在27周岁以下，取得博士学位年龄在30周岁以下等。
4.实验岗：
（1）大学本科及以上毕业并取得相应学位，年龄在40周岁以下。
（2）专业为临床医学、运动医学、运动人体科学、体育教育训练学等相关专业，具备扎实的基础理论知识，掌握常规仪器设备的操作方法以及相关数据分析能力。
（3）具有北京市居民户口，人事行*关系在京。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式,每名考生限报1个岗位。
1.报名时间：年8月21日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30。
2.报名地点：北京市丰台区光彩北路4号，北京市体育科学研究所四楼会议室。
3.报名所需提交材料：个人简历，本人免冠小二寸彩色
照片两张，户口本、身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件。应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件。
（二）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。
1.笔试：经招聘工作小组初审确认合格者参加笔试，采取闭卷的方式，满分为分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按招聘岗位拟聘用人数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩：面试考试结束3个工作日内，在招聘单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察：到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批：
1.根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在60天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关*策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助招聘单位办理行*关系调入手续。
五、联系方式
联系人：高春利，联系（）
北京市体育科学研究所
年8月13日
详细公告及附件：
一、招聘岗位
本次招聘岗位为教师岗，具体岗位情况详见《北京财贸职业学院年教师岗位需求表（第三批）》（见附件1）。
二、招聘对象
1.国内外高校毕业生。指在国内外高校取得岗位要求的学历和学位，且具有北京市正式户籍的高校毕业生。
2.其他单位调入人员。指已取得岗位要求的学历学位，具有北京市正式户籍，且已在北京市就业的人员，包括博士后出站人员。
三、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的师德，身心健康，能够胜任相应的岗位工作，无任何不良记录；
2.具备岗位所需的专业知识和技能，思想道德品质优良。具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。具有较高的文化素质，具备较强的教学能力、科研能力和语言文字表达能力以及计算机应用能力；
3.各岗位均要求相关专业背景，各阶段学历均为国民教育系列；
4.身体健康，作风正派，愿意从事高等职业教育事业；
5.博士后流动站研究人员，须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求，并能于年底前完成博士后出站手续；
6.每人只能应聘一个岗位；
7.同等条件下，具有相关工作经验的高水平人才优先。
四、应聘方式
1.北京财贸职业学院年教师岗位需求表（第三批）（见附件2）
2.应聘方法和考核流程
（1）符合条件者请按要求如实填写《北京财贸职业学院应聘人员信息表（第三批）》（见附件2），将excel电子版发送至人事处邮箱（rsc
（2）学校对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘人员进入面试。学校成立招聘工作小组，组织面试，对面试人员进行评议，根据得分高低，按1:5的比例确定试讲人选。
（3）用人单位成立招聘工作小组，负责组织试讲并评分。
（4）人事处按照面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，按1:2的比例向学校推荐拟聘人选。学校确定拟聘人选后，组织拟聘人选进行体检及*审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。
五、相关情况说明
（一）信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。
1.北京市人力资源和社会保障局网站（
2.北京财贸职业学院
（二）工作监督：本次招聘工作全程接受学校监察处监督。
应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。
（三）特别提醒：诚实守信
对不按时参加现场确认、考试或体检的应聘者，取消应聘资格。
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。
因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准（试行）》，费用自理。体检不合格者，取消拟聘用资格。
六、相关待遇
应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。
七、招聘方信息
主管部门：北京财贸职业学院人事处
咨询-
通信
邮编：
附件：
1.北京财贸职业学院年教师岗位需求表（第三批）
2.北京财贸职业学院应聘人员信息表（第三批）
北京财贸职业学院
年8月13日
详细公告及附件：
所院占地面积.07平方米，建筑面积平方米，现有专业技术人员人，高级职称人员人，学科骨干14人，突出贡献专家和享受*府特殊津贴专家30人次。目前设有临床、医技科室26个，基础研究室9个，耐药结核病研究室为北京市重点实验室。具备MRI、螺旋CT、符合线路SPECT、DR成像系统、直线加速器等胸科疾病和结核病诊断、治疗的全套设备。总体规划床位数张，目前实际床位数张。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［］号）等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件。
二、报名条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市常住户口且人事行*关系在京，或符合北京市人才引进条件（非京生源应届生需符合进京条件）,本科学历需具备北京市户口；
（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职业资格或专业技能等级等；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、报名时间及方法
（一）报名时间截止到年8月21日，学科带头人和学科骨干岗位报名时间截止到年12月31日。
（二）报名方法：通过邮件发送电子版简历。邮箱：jysrsk
（一）资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件名单并通知参加科面、笔试以及面试（或操作笔试）；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（二）科面、笔试以及面试
学科带头人和学科骨干符合条件人员均通知直接参加面试，按照面试成绩最终按照岗位1:1比例通知体检。
其他岗位人员通知简历符合岗位任职条件人员科面，科面成绩采取百分制，划定合格分数线为60分,根据科面成绩由高到低的顺序确定笔试人选，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加笔试人数1:4的比例，从高分到低分依次确定笔试人选，成绩低于合格线者不能进入笔试，未达到1:4的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加笔试。笔试采取闭卷的方式，满分为分，划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识或英语测试等。按笔试成绩总分从高到低各招聘岗位按照1:3的比例进行面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。科面、笔试、面试具体时间、地点另行通知。根据科面、笔试以及面试成绩相加按权重成绩（科面占20%，笔试成绩占30%，面试成绩占50%）之和排名顺序按照岗位1:1通知参加体检。
每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。若出现岗位空缺在公示前可按排名顺延。
（三）体检及公示
人力资源处组织体检工作。
经院长办公会审批通过后，将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
五、待遇
拟接收来院工作医院相关规定兑现待遇。
六、咨询电话
周老师。
北京市结核病胸部肿瘤研究所
首都医科医院
年8月13日
详细公告及附件：
医院设备先进、设施完善、技术力量雄厚，科室齐全，设有呼吸科、泌尿外科、重症医学科、血液肿瘤中心等44个临床和医技科室。医院拥有国家呼吸系统疾病临床医学研究中心;儿科重症、小儿呼吸、中西医结合儿科、小儿外科和临床护理等5个国家临床重点专科建设项目;儿童血液病与肿瘤分子分型、儿童耳鼻咽喉头颈外科疾病、儿童呼吸道感染性疾病、儿童慢性肾脏病与血液净化、出生缺陷遗传学研究等5个北京市重点实验室;北京市儿童外科矫形器具工程技术研究中心;小儿先天性心脏病治疗中心、小儿实体瘤治疗中心、儿童睡眠疾病中心等16个市级医疗中心。在小儿复杂先心病的手术治疗、各类脊柱畸形的矫正、小儿泌尿畸形矫正、腹胸腔镜治疗、急腹症及创伤治疗以及神经、呼吸、内分泌、肾病、血液透析、耳鼻喉、纤维支气管镜、影像技术等专业疾病的诊断治疗及诊疗设备居国内领先地位，并率先在国内将儿科就诊年龄扩大到18岁。
医院拥有中国现代儿科医学奠基人诸福棠、小儿白血病专业学科带头人胡亚美、中国小儿外科创始人之一张金哲等国内儿科界仅有的三位院士，以及突出贡献专家6人，享受国务院*府特殊津贴人员10人。
医院拥有教育部儿科学国家重点学科和国家级优秀教学团队，是首都医科大学儿科医学院和儿科学系所在地，每年承担着博士、硕士研究生、八年制儿科专业、护理大专及继续医学教育等多层次教学任务，并设有博士后流动站，为社会输送大量优秀儿科人才。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[]号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[]号）规定，结合我院工作，现将我院年招聘事宜通知如下：
全国普通高校统招统分往届毕业生。要求如下：
科研处管理人员1人，专业技术十二级
招聘条件：
1）社会医学与卫生事业管理专业，硕士学历；
2）北京户口且人事档案关系在京，年龄三十岁及以下；
3）熟悉科研工作和科研项目管理程序、科研项目档案管理，熟悉保密、质量管理工作；
4）文字功底扎实，熟练操作常用计算机办公软件；
5）热爱儿科工作，有良好的沟通和团队协作能力。具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，并有较强的科研管理经验；
6）符合回避制度的有关规定。
国家儿童医学中心—国家儿童肿瘤监测中心管理人员1人，专业技术十二级
招聘条件：
1）社会医学与卫生事业管理专业，硕士学历；
2）北京户口且人事档案关系在京,年龄三十岁及以下；
3）热爱儿科工作，具有出色的组织能力、沟通能力和文字表达能力；具有较强的英文听说读写能力，具备相关文档撰写经验，已发表SCI文章第一作者文章；
4）具有较强的学术研究及科研管理能力。富有创新性和独立思考精神，并有较强的科研管理经验。能适应平台中心工作，有良好的沟通和团队协作能力，能追踪学科发展前沿；
5）符合回避制度的有关规定。
二、招聘程序
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（
2、资格审查
1）我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定入围人员名单通过邮件及电话通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
2）所有招聘职位对于专业要求为：本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录》；研究生专业分类参见教育部《学位授予和人才培养学科目录》。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，我们将根据职位专业需求进行审核。
3、笔试及面试
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。根据笔试、面试综合成绩排名通知参加体检。每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。
4、考察、体检及公示
考察内容主要包括应聘人员的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。人事处组织体检工作。经院长办公会审批通过后，将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
三、待遇
拟接收来院工作医院相关规定兑现待遇。
四、联系方式
联系人：邢老师
联系（）
首都医科医院人事处
二零一九年八月十三日
详细公告及附件：
一、招聘岗位及人数
中医门诊医生1人
二、招聘条件
1、有较高的*治思想觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康；
2、中医内科专业，有丰富的综合中医经验；
3、具备硕士及以上学位，副高及以上职称，专业技术七级及以上；
4、符合回避制度的有关规定；
5、需具备北京市户籍。
三、招聘流程
1、简历投递方式
请符合岗位应聘条件的人员于年8月31日前，登录
2、简历筛选及面试考核
我院将按照报名系统中收到的面试申请进行资格审查、组织通过资格审查人员进行科面，成绩采用百分制，合格线为60分。招聘岗位按照拟招聘人数与参加院面人数1:3的比例，从高分到低分依次确定院面人选，成绩低于合格线者不能进入院面，未达到1:3比例时，按成绩不低于合格线的实际人数参加院面。由公开招聘工作领导小组对所有进入院面人员进行面试。公开招聘工作领导小组由院领导、行*职能部门负责人以及相应科室科主任组成。面试成绩采用百分制，招聘岗位按照1:1的比例，在合格人员中，根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。面试具体时间、地点另行通知。面试结果和拟聘用人医院
联系方式
联系人：路老师
联系-8432
简历投递网址：
医院网址：
院
首都医科医院人事处
年8月13日
详细公告及附件：
一、招聘条件
（一）具有北京市常住户口（落户时间截至年8月12日，（含12日））；
（二）拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）招聘岗位类别为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件（详见附件）。
二、招聘工作程序及要求
（一）网络报名
本次报名采取网络报名方式。
年8月12日（09:00）—8月20日（16:00），报考者可以登陆朝阳区*府网站（区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：
（二）资格初审
年8月12日（09:00）—8月20日（16:00），各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。
（三）打印准考证
年9月4日—9月6日，经招聘单位初审通过的报考者，登陆朝阳区*府网站（区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：
（四）公共基本能力笔试
年9月7日(上午)报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。笔试主要考察报考者从事所报考岗位工作的基本能力水平和知识面。笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》。（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载，网址：
（五）划定合格线和入围人选
根据考试整体情况划定公共基本能力笔试合格线，笔试成绩通过合格线的报考者，按各招聘岗位与入围人数1:5的比例（分数从高到低顺序）进入面试。通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位按实际通过合格线人数组织面试。
各招聘岗位之间不进行调剂。
（六）成绩查询
报考者可于年9月下旬登陆朝阳区*府网站（“人事信息”及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统）查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。
（七）资格复查
区人力社保局统一组织各招聘单位对入围人员集中进行资格复查。复查不合格的，取消面试资格。如资格复查通过人数不满足入围面试规定比例的，各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
应届毕业生需持报名表（本人签字）、身份证、户口本、就业推荐信（须校级就业工作部门盖章并注明培养方式）、统招统分证明（由高校就业主管部门出具）、所学全部课程成绩单（需校级教务主管部门盖章）、外语四六级证书或成绩单。
社会人员需持报名表（本人签字）、身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料的原件和复印件。
资格复查时间和地点登陆朝阳区*府网站“通知公告”查询。由招聘单位通知拟进入面试范围的考生进行现场资格审查，参加资格审查的考生须本人携带相关材料按招聘单位通知要求到指定地点进行资格审查。
（八）面试
通过资格复查的报考者参加招聘单位组织的面试。因实际工作需要，招聘单位可设专业笔试或实际操作能力测评。其中，报考管理岗和专业技术岗的人员将进行面试（部分岗位含专业笔试）；报考工勤技能岗位的人员将进行实际操作能力测评或面试。专业笔试、面试及实际操作能力测评合格线均为60分。专业笔试、面试及实际操作能力测评的考试内容、形式、时间、地点、评分标准由招聘单位通知报考者。面试结果将于10月下旬在朝阳区*府网站“人事信息”上进行公布。
（九）确定拟聘用人员名单
招聘单位根据公布的笔试和面试权重比例的要求，确定报考者综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1：1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单。
（十）体检
统一组织各招聘岗位拟聘用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者自理，体检时间和地点登陆朝阳区*府网站“通知公告”查询。
体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。
（十一）考察
招聘单位对体检合格的报考者进行考察。
（十二）公示
对考察合格人选统一在朝阳区*府网站“人事信息”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定处理。
（十三）办理聘用手续
区人力社保局和招聘单位通过查阅人事档案及相关材料对拟聘用人员资格进行再次审查，并为符合条件的人员办理聘用手续。
拟聘用人员应配合招聘单位在规定时限内办理聘用手续，逾期将不予聘用。年应届毕业生，年7月31日前未取得学历、学位证书的，将不予聘用。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。
三、注意事项
（一）报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。
（二）年龄计算截至公告发布之日。
（三）报考者凡与聘用单位负责人有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加应聘。
（五）报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时通报并取消聘用资格，三年内不得参加朝阳区事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。
（六）报考者须认真阅读报名表的“个人诚信声明”栏有关内容，并在“本人签名”处，手写本人姓名。
（七）本次报名不收取任何费用。
附件:1.朝阳区年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息目录
2.朝阳区年度事业单位公开招聘工作人员报考指南
网上报名技术咨询
考务咨询详见岗位信息目录中各单位联系电话
招考监督
朝阳区人力资源和社会保障局
二〇一九年八月十二日
详细公告及附件：
一、招聘计划
本次公开招聘涉及海淀区教委所属的77个事业单位，共招聘人（岗位信息详见附件）。
二、报名条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（五）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时已如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的年应届毕业生。年8月1日至年8月12日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行*关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。
北京生源应届毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在年8月12日至年8月12日之间）；非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。
（六）报考的考生在校期间除因身体原因休学等特殊情况，所有成绩须全部通过，无补考及重修。
（七）招聘单位所规定的相应条件。
详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历（学位）、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：年8月12日9:00至年8月20日17:00
报名网址：
每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。请报考人员及时
（二）现场确认
须本人亲自现场确认。
确认时间：年8月21日9:00—14:00
确认地点：各招聘单位现场确认（详见附件）
现场确认时所需材料：
1、《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》一式两份；
2、身份证；
3、北京市生源毕业生须提供户口簿（卡）首页、本人页；
4、应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明），学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单；
留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责；
5、能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述2-5项所需确认材料均须提供原件及复印件两份。
（三）初试（笔试）
初试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（
（四）资格复查
招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。
（五）复试
复试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。复试成绩实行百分制，及格线为60分。教师岗位的复试采取先面试后试讲的方式进行，试讲不指定具体范围，由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课，面向复试考官授课。面试和试讲均实行百分制，复试成绩由面试成绩和试讲成绩组成，其中面试成绩占复试成绩的30%，试讲成绩占复试成绩的70%。财务岗位的复试采取面试方式，由教委组织进行。
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。
复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（
招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
（六）考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网（
（七）资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
各招聘单位咨询详见附件
监督
附件：《年海淀区教委所属事业单位第二次（面向毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表》
北京市海淀区教育委员会
年8月12日
详细公告及附件：
一、招聘岗位
本次公开招聘共涉及10个岗位，拟招聘13人。
二、招聘条件
（一）热爱医疗卫生事业，责任感强，遵纪守法，品行端正,身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;
（二）拟招聘对象必须为普通高等院校统招统分硕士研究生及以上年应届毕业生(不含定向、委培毕业生)，并能够正常办理就业派遣;
（三）非北京生源毕业生报考的须符合非京生源毕业生引进条件；
（四）符合招聘岗位要求的专业、学历等其它条件（见附件1）。
三、招聘工作步骤
（一）现场报名、资格审核
1.报名时间：年8月20日上午8:30-12:00
2.报名地点：北京市延庆区卫生干部进修学校
3.所需材料如下：
（1）报考者自行下载并完整填写报名表（见附件2）；
（2）身份证原件、复印件（报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（3）户口本原件、复印件，集体户口的考生需持加盖学校公章的户口本首页复印件；
（4）毕业生就业推荐表原件及复印件(学校就业部门盖章并注明培养方式)、所学全部课程成绩单（学校教务部门盖章）原件及复印件、英语四（六）级证书等材料的原件、复印件。
（5）近期二寸免冠照片2张。
（6）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件；
注：每名考生只限报考一个岗位。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（二）招聘考试
对通过现场资格审核的考生，参加招聘考试，招聘考试主要对考生进行医学专业实践操作考核,合格分数线为60分。（暂定于年8月20日下午14:00进行）
（三）确定拟聘用人员
对达到合格分数线的考生，按照招聘考试成绩由高到低顺序确定拟聘用人员。
（四）体检
确定拟聘用人员后，统一组织体检，体检费用由报名者自理，体检时间另行通知。体检不合格者，不予聘用。
（五）考察
用人单位对拟聘人员的思想*治表现、道德品质等情况进行考察，对于考察不合格者不予聘用。
（六）公示
对通过体检和考察的拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日，对公示反映出问题且查实的，不予聘用。
（七）聘用
对体检、考察、公示等各个环节合格的拟聘用人员，由用人单位为其办理聘用及相关手续,其中非北京生源毕业生以北京市人力资源和社会保障局的最终审批结果为准，对于未经北京市人力资源和社会保障局批准的非北京生源毕业生,不予聘用。
四、其他说明
（一）请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。
（二）报名人员所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报名人员义务。
（三）毕业生如未能按时取得毕业证、学位证和就业报到证，取消聘用资格。
（四）年龄计算：例如年龄为30周岁及以下的，出生日期应为年1月1日及以后出生。
附件1：北京市延庆区卫生健康委所属事业单位年第三批公开招聘医务人员岗位资格条件表
附件2：北京市延庆区卫生健康委年公开招聘医务人员报名表
北京市延庆区卫生健康委员会
年8月9日
详细公告及附件：
一、招聘基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行；
3.北京户口；
4.本科及以上学历；
5.年龄要求年8月2日（含）以后出生；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具有拟聘职位要求的文化程度和工作能力；
8.热爱财务会计工作，具有良好的*治素质、道德修养和敬业精神，事业心、责任感强，具有较强的组织纪律观念，能够严守保密纪律；
9.符合回避制度的有关规定，具备拟聘岗位所要求的其他条件。
二、招聘职位要求
应聘人员应同时满足以下条件：
1.专业要求：会计学、审计学、财务管理等相关专业；
2.具有5年以上连续会计工作经验，有事业单位财务会计工作经验者优先考虑；
3.熟悉事业单位财务会计制度，能够独立进行财务核算、成本控制，编制记账凭证、财务报表等内容；
4.负责做好中心会计凭证、报表等财会资料的收集、汇编、归档等管理工作，编制中心财务月报、季报、年报及其他方面有关报表；
5.负责对中心税务进行管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方法：采取网上报名方式，报名时间：即日起至年8月31日。请报考者于年8月31日18:00前将《北京市人民*府外事办公室信息中心公开招聘工作人员报名表》（见附件）（将个人电子相片粘贴到表中“照片”栏内，填写内容不超过该表设定的A4纸大小）以邮件形式发送至bjfaocenter
1.考试分为笔试和面试。资格审查合格人员从网上打印准考证，持准考证参加笔试。笔试成绩60分（含）以上为通过，通过后进入面试环节，具体时间和地点另行通知。
2.根据笔试成绩排名，从高分到低分排序，按照岗位招聘人数与应聘人数1:3比例确定面试人员。
（三）健康体检及组织考察
根据笔试和面试总成绩进行排名，确定体检与考察人选。体检参照公务员录用体检标准执行，在北京市医院进行。组织考察主要考察其*治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
联系-
联系人：王宾
附件：《北京市人民*府外事办公室信息中心公开招聘工作人员报名表》
北京市人民*府外事办公室信息中心
年8月9日
详细公告及附件：
一、招聘岗位及人数
见附件：《北京结核病控制研究所年度公开招聘岗位需求表》
二、考生须具备的条件
（一）拥护中国共产*，拥护社会主义，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，有良好的职业道德和团队合作精神；
（三）具有正常履行报考职位职责的身体条件；
（四）具有岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能等级等；
（五）北京市常住户口；
（六）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（七）应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格。
三、报名方法
此次招聘采取网络报名方式，每名考生限报一个岗位。报名结束后由单位统一安排资格审核。
（一）报名时间：截止至年8月23日。
（二）报名邮箱:jkszhaopin
（四）资格审核时间、地点：另行通知。资格审核时需携带上述材料的原件及复印件（复印件请注明“此复印件仅用于北京结控所资格审核所用”）。
（五）报名流程
1、填写报名表通过电子邮件报名；
2、携带相关材料到单位进行资格审查。
四、笔试
（一）笔试内容：相关专业知识
（二）时间：年8月28日
（三）笔试地点：详见准考证
（四）成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请登录北京结核病控制研究所网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
五、面试
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京结核病控制研究所网站上公示5个工作日。在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
面试具体时间、地点另行通知。
六、考核、体检和公示
本单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京结核病控制研究所网站上公示7个工作日。应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
七、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（二）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行*关系调入手续。
咨询-张老师
监督-王老师
附件：
1、北京结核病控制研究所年度公开招聘岗位需求表
2、北京结核病控制研究所公开招聘报名表
北京结核病控制研究所
年8月9日
详细公告及附件：